В России рассматривается возможность введения новой практики, позволяющей молодым мамам возвращаться к работе с маленькими детьми. Инициатива заключается в создании яслей на предприятиях, в учреждениях и высших учебных заведениях, что позволит кормящим матерям совмещать профессиональные обязанности и заботу о детях. Об этом сообщает КТВ-ЛУЧ.
Председатель комиссии Общественной палаты России по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергей Рыбальченко отметил, что подобная инициатива поможет женщинам быстрее возвращаться в ряды трудящихся без ущерба для здоровья своих детей. Он привел в пример зарубежные компании, которые уже давно реализуют подобные программы.
В частности, Рыбальченко упомянул о крупной косметической компании, где успешно функционируют корпоративные ясли. Сотрудницы этой компании могут на время оставить свое рабочее место, посетить ясли, покормить малыша, а затем вновь вернуться к своим обязанностям. Это позволяет мамам чувствовать себя более уверенно и комфортно, сохраняя баланс между работой и семьей.
Кроме того, ранее сообщалось, что в этом году могут произойти изменения в правилах выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет для матерей, находящихся в декрете. Эти изменения могут коснуться женщин, которые работали одновременно в нескольких местах до выхода в декрет.
Таким образом, предложенные меры могут значительно облегчить жизнь кормящим мамам и способствовать их более быстрому интегрированию в трудовую деятельность.